Wilt u weten of intervisie voor u werkt, binnen óf buiten uw kantoor?  

Ik begeleid juristen en advocaten in intervisiegroepen, die zichzelf vragen stellen over bijvoorbeeld de volgende kwesties: 

  • Hoe ga ik om met cliënten met wie een vertrouwenskwestie speelt? Wanneer leg ik de werkzaamheden neer of juist (nog) niet? 
  • Ik overweeg een klacht in te dienen over een collega/confrère, maar dat voelt oncollegiaal. Wat kan ik het beste doen? 
  • Bij sommige cliënten kom ik in conflict met mijn persoonlijke waarden. Hoe kan ik hier mee omgaan zodat het mijzelf noch mijn cliënt schaadt? 
  • Hoe voorkom ik dat ik zaken meeneem ‘naar huis’? Hoe zorg ik voor een goede werk-privé balans? 

Herkent u dit?   Dan is intervisie wellicht iets voor u. 
Ik nodig u uit om contact op te nemen als u een intervisiegroep wilt starten binnen of buiten kantoor, of een goede gespreksleider zoekt voor uw intervisiegroep.


Intervisie voor juristen en advocaten

Een specialist heeft meer in huis dan vakkennis.
De jurist of advocaat die anno 2019 onderscheidend wil zijn is niet alleen een sterke specialist, maar moet ook cliënten en collega’s tevreden stellen én ook nog eens ondernemend zijn. Uitwisseling met vakgenoten houdt u scherp en in ontwikkeling. Intervisie is daarvoor het instrument bij uitstek. Ik kan dit voor u organiseren en begeleiden. Intervisie gaat verder dan de inhoud van zaken. Het beslaat alle facetten van de beroepsuitoefening zoals:

  • de omgang met cliënten
  • de omgang met derden als wederpartij, rechter, etc.
  • ethische dilemma’s en gedragsrechtsrechtelijke aspecten
  • ethische en strategische dilemma’s in onderlinge samenwerking
  • de strategie die u wilt voeren met uw onderneming

De structuur van de intervisiemethodiek is heel krachtig en ‘dwingt’ deelnemers om los te komen van het praten over problemen. Het stimuleert sociaal leren: leren van elkaar en met elkaar. U zult hierdoor heel snel betere oplossingen hebben voor dilemma’s  waar u telkens tegenaan loopt. Niet onbelangrijk: Succesverhalen zijn nuttig (en leuk) om te delen. Deze maken ook onderdeel uit van intervisie.

Intervisie wordt verplicht
In de loop van 2019 zal een vorm van intervisie verplicht worden gesteld voor advocaten. Zodra artikel 26 van de Advocatenwet is ingevoerd, wordt deelname aan een van de kwaliteitstoetsen door peer review, intervisie of intercollegiaal overleg verplicht. Voor intervisie, peer review en intercollegiaal overleg gelden verschillende eisen (zie website van de NOvA). De intervisie dient te worden begeleid door een NOvA-gecertificeerde gespreksleider intervisie.

PO-punten voor intervisie
Voor deelname aan intervisie ontvangen advocaten maximaal 4 niet-juridische PO-punten per jaar, mits de intervisie wordt begeleid door een NOvA gecertificeerd gespreksleider intervisie. Eind 2018 ontving ik mijn certificering.


Wie is Jacqueline?

Ik ben een no-nonsense en ervaren trainer en NOvA gecertificeerd intervisiebegeleider. Mijn aanpak is praktisch en doelgericht. Ik hoor van deelnemers aan mijn intervisiegroepen, dat zij mijn rust heel prettig vinden, evenals mijn directe en respectvolle manier waarmee ik de gesprekken begeleid. Waar nodig licht ik het thema van de intervisie toe met ervaring uit mijn communicatiepraktijk, waarin ik help om vastgelopen communicatie vlot te trekken.

Ik werk al meer dan vijfentwintig jaar in de wereld van training en opleiding en ben al meer dan vijftien jaar lid van diverse intervisiegroepen. Ik train uiteenlopende teams, binnen én buiten de advocatuur, hoe zij elkaars kennis en ontwikkeling kunnen versterken met intervisie. Ik ben ervan overtuigd dat contact de beste basis is om samenwerking met anderen soepel te laten verlopen. Goed contact beklijft omdat het je raakt, omdat je je dan gezien en gehoord voelt. Meer informatie over mijn kunt u vinden op www.JvtS.nl of LinkedIn.

Wat juristen en advocaten meestal een toegevoegde waarde vinden, is dat ik verstand heb van emoties, en hoe om te gaan met situaties waarin emoties de overhand dreigen te nemen. Dat ik enige afstand heb tot de juridische praktijk, wordt in het algemeen als een voordeel ervaren.


Jacqueline is een kundig en gedegen trainer die zonder poespas tot de kern komt. Ze brengt de boodschap op een heldere en prettige manier, waardoor er ook een sfeer ontstaat om met elkaar verder te komen. Dit leidt tot het bewustzijn dat je als gesprekspartner vaak te snel een oplossing voor de ander gaat zoeken, in plaats te luisteren, goede vragen te stellen zodat de ander een oplossing kiest die bij hem of haar past. Deze bewustwording is ook waardevol bij inhoudelijke besprekingen over juridische kwesties.

Annette Terpstra, Advocaat bij Sprengers Advocaten


Aanbod intervisie buiten uw kantoor

Wanneer u een eigen intervisiegroep wilt starten kom ik graag langs om te bespreken hoe ik u daarbij kan ondersteunen. Zo kan ik bijvoorbeeld een training “Blijf scherp en in ontwikkeling met intervisie” faciliteren – U brengt een eigen casus mee, u ervaart met andere deelnemers wat intervisie is en hoe dat voor u zou kunnen werken. Als de werkwijze u bevalt, kunt u ter plekke een intervisiegroep vormen, waarmee u elk kwartaal intervisie heeft, al dan niet onder mijn begeleiding.

Gespreksleiding eigen intervisiegroep: Wanneer u merkt dat uw eigen intervisiegroep meer structuur kan gebruiken, of de opbrengst niet is wat u ervan verwacht, kunt u mij vragen als gespreksleider. Samen bepalen we welke opbrengst gewenst is, en de route daarheen. Zo kan ik bijvoorbeeld puur als gespreksleider optreden, of een programma voor u verzorgen aan de hand van thema’s die in de groep spelen. voor uw reeds gevormde intervisiegroep. 


Aanbod intervisie binnen uw kantoor 

Kennismakingstraining intervisie voor uw kantoor. In een korte praktische en praktijkgerichte training laat ik u kennismaken met intervisie en laat ik u ervaren wat het u kan opleveren. Iedere deelnemer brengt een eigen casus mee om mee te werken. We werken met verschillende intervisiemethodes in groepen van vijf tot acht pesonen. U kunt op deze manier ervaren of intervisie iets voor uw kantoor is. Als de werkwijze u bevalt, kunt u ter plekke een of meer intervisiegroepen vormen. Tevens kunnen we afspraken maken over een zinvolle frequentie en de mate van gewenste begeleiding.

Gespreksleiderschap van intervisiebijeenkomstenWij begeleiden als NOvA gecertificeerde gespreksleider uw intervisiebijeenkomsten. 

Persoonlijke kennismaking bij u op kantoor. In een kennismakingsgesprek licht ik graag toe wat intervisie is en wat dat voor uw kantoor kan betekenen. Zo kunt u ervaren of u voldoende vertrouwen heeft om dit samen met mij te organiseren. 


Contact

Neemt u gerust contact op voor meer informatie of een persoonlijke kennismaking.
Jacqueline van ’t Spijker: 06-41527835, Jacqueline@JvtS.nl